Rejoindre Greenkub
Greenkub recrute en continu. Nous internalisons tous nos métiers (conception, technique, logistique, installation, service client) parce que des équipes salariées, sans sous-traitance, sont la condition de nos délais, de nos garanties et de nos finitions. Si vous voulez construire durable dans une entreprise qui fabrique en France, cette page est pour vous.
Pourquoi nous rejoindre
Quatre bonnes raisons de construire votre carrière chez Greenkub.
Équipes salariées, zéro sous-traitance
Chaque métier est internalisé. C'est la condition de nos délais, de nos garanties et de nos finitions.
Fabriquer en France
Nos habitats bois sont fabriqués à Castries (34), et nos chantiers se déploient partout en France.
Un marché durable
Nous grandissons sur un marché d'avenir : l'habitat bois, conçu pour la performance RE2020.
Une base solide
+180 collaborateurs et +4 500 réalisations depuis 2013 : de quoi construire une carrière.
Nos métiers
Du premier conseil à la remise des clés, tous nos savoir-faire vivent en interne.
- Conseillers commerciaux
- Designers d'espace formés en architecture
- Chargés de projet
- Conducteurs de travaux
- Équipes techniques et logistiques
- Installateurs salariés
- Service après-vente
Nos offres
Consultez nos annonces sur Indeed et LinkedIn. Aucune offre ne correspond à votre profil ? Envoyez-nous une candidature spontanée.
Candidature spontanée : recrutement@greenkub.fr
Index d'égalité professionnelle
En 2025, notre index d'égalité professionnelle femmes-hommes s'établit à 82 sur 100. Il agrège quatre indicateurs, notés selon le barème légal.
| Indicateur | Note maximale |
|---|---|
| Écart de rémunération femmes-hommes | 40 points |
| Écart de taux d'augmentations individuelles | 35 points |
| Retour de congé maternité | 15 points |
| Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10 points |
| Index global 2025 | 82 / 100 |
Index d'égalité femmes-hommes calculé conformément au décret n°2019-15 (entreprises de 50 à 250 salariés).